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El capital humano es el factor clave en la diferenciación entre compañías, en el se fundamentan la proyección  y expansión de la organización en el tiempo y el mercado.

 

Una adecuada administración de las relaciones compañía-colaboradores redunda en beneficios claros para cada una de la partes. La infraestructura es adaptable para cubrir las condiciones particulares de su empresa en la administración integral de su nomina, permite a la organización reducir tiempos, costos y esfuerzos, sin ningún vinculo social ni laboral con los colaboradores. Nuestra gestión comprende:

 

  • Manejo y administración externa  de las actividades.
  • Recolección  de los reportes de nomina.
  • Elaboración y  pago de nomina.
  • Elaboración de los comprobantes de nomina.
  • Elaboración de liquidaciones parciales y definitivas.
  • Consolidados de aportes parafiscales.
  • Consolidados de  provisiones para prestaciones sociales.
  • Outsourscing integral del proceso de nomina mensual-quincenal.
  • Asesoria laboral.Auditorias y procedimientos  específicos del área laboral.
  • Emisión de certificados tributarios.

 

 SISTEMA DE GESTION  SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

 

Conocemos las leyes y reglamentación vigente, regulaciones y organización, contamos con el personal idóneo para que asesore y le colabore a su empresa con los requisitos que exige el Ministerio de la Protección Social con los siguientes servicios:

 

  • Conformación del (COPASST).
  • Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
  • SG-SST.
  • Programa servicio ocupacional de asistencia técnica en promoción y prevención en las empresas.

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